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              職位名稱

              產品開發經理 (若干人)
              職位類型: 全職 招聘人數: 若干人
              職位部門: 不限 聯 系 人: 莫先生
              月  薪: 待遇面議 工作經驗: 2年以上
              性別要求:不限 招聘日期: 2021-11-14 ~ 招滿為止
              人員對象: 1 工作地點: 杭州
              學歷要求:本科 年齡要求: 20--45
              公司福利: 指數:8.25
              五險、雙休、年休假、技能培訓、加班補貼、物質發放、員工宿舍、年度旅游、其他
              具體要求/面試須知:
              作職責:
              1、 35%收到重點大客戶的新產品的開發要求后組織收集生產資料,編排各環節的進度日程,并進行督控和監督協調相關部門的進度,以保證準時按質地完成開發、確保工作計劃是順利落實并富有成效。(重點大客戶的定向開發)
              2、 30% 收集 collection設計師和客戶的要求,并對設計理念進行理解、演繹并跟據行業和公司現有各項資源設計落實方案,并對有沖突的設計與設計師進行交涉同時提供改進方案并進行督控和監督協調相關部門的進度,以保證準時按質地完成開發(季節collection);
              3、 15%協調公司生產人員參與設計,改進設計方案以達到引進設計師和技術顧問的先進理念、技術、技巧從而提升公司競爭力; 
              4、  10% 做好業市場信息收集與分析工作,了解市場走勢和工廠生產狀況,同時把握新產品開發方向;  
              5、  5%  合理安排本部門各成員的工作職責,協調管理本部門日常事務;指導下屬人員作好日常的工作,協助解決其遇到的困難和問題;考核本部門員工業績;組織本部門員工做好新進員工的業務培訓工作;  
              6、  5%  完成領導交辦的其它任務。
              能力要求:
              1、本科及以上學歷
              2、從事開發過人絲、人棉、天絲等再生纖維產品者
              (注:發送電子郵件時,請注明該信息來源(例:我從Texhr紡織人才網 www.ebablogs.com 看到貴公司的招聘信息),以方便我公司的招聘統計,感謝對本公司招聘工作的支持)

              聯系方式

              聯 系 人:行政部人事
              電  話:合則約見,謝絕來電
              電子郵件:請通過系統在線投遞